W RAMACH PROGRAMU CAREMAKERS GRUPA RENAULT URUCHAMIA INICJATYWĘ SOLIDARNOŚCIOWĄ „POJAZDY DLA PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW” MAJĄCĄ NA CELU POMOC OSOBOM Z OBSZARÓW WYKLUCZONYCH KOMUNIKACYJNIE W PONOWNYM ZNALEZIENIU ZATRUDNIENIA

„Mobilność odgrywa kluczową rolę w znalezieniu i utrzymaniu pracy oraz w doskonaleniu zawodowym. Ograniczony dostęp do mobilności jest źródłem nierówności: ponad połowa osób poszukujących pracy i znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej została zmuszona do odrzucenia oferty z powodu braku transportu . Sytuacja ta skłoniła Grupę Renault do uruchomienia programu inkluzywnej mobilności CareMakers w 2012 roku. Obecnie Grupa Renault wzmacnia swoje zaangażowanie i oferuje osobom zatrudnionym na okres próbny możliwość długoterminowego wynajmu z opcją wykupu i rozpoczęcia spłaty dopiero po zatrudnieniu na stałe. To pierwsze takie rozwiązanie we Francji" – przyznaje Cléa Martinet, dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju Grupy Renault

SIEĆ ZAANGAŻOWANYCH PARTNERÓW

Ponieważ mobilność powinna być dostępna dla wszystkich, Grupa Renault oferuje szereg rozwiązań w zakresie wynajmu nowych i używanych samochodów dla osób, które nie mają innych możliwości finansowania. Oferty zostaną udostępnione w ramach programu inkluzywnej mobilności CareMakers oraz dzięki sieci zaangażowanych partnerów: doradców zawodowych (organizacji pomagających w znalezieniu pracy, podmiotów zajmujących się solidarnością i reintegracją społeczną), instytucji finansowych specjalizujących się w ofertach dla osób o ograniczonych budżetach oraz podmiotów zajmujących się inkluzywną mobilnością.

Ofertę popularyzuje France Travail – jeden z głównych partnerów tego programu, który od początku inicjatywy pomaga osobom poszukującym pracy.

Aby ułatwić finansowanie, Grupa Renault nawiązała współpracę z podmiotami specjalizującymi się w mikrokredytach dla osób o niskich dochodach (Adie, Caisse d'Epargne, Parcours Confiance, Créasol).

Aby odpowiednio skoordynować ofertę z jednostkami samorządowymi i istniejącymi programami, Grupa korzysta ze wsparcia podmiotów specjalizujących się w inkluzywnej mobilności (Roole, Le Club Mobilité).

Jednym z głównych uczestników tych działań jest sieć dystrybucyjna, czyli prawie 50 sprzedawców w całej Francji i ponad 300 autoryzowanych serwisów wykonujących przeglądy i naprawy po preferencyjnych cenach za pośrednictwem CareMakers. Wszyscy dobrowolnie zgłosili chęć uczestnictwa w tym programie i jego wspierania.

PROGRAM REALIZOWANY Z POWODZENIEM OD 2012 R.

Od ponad 10 lat program inkluzywnej mobilności CareMakers pomógł ponad 3000 osób w trudnej sytuacji finansowej w uzyskaniu dostępu do rozwiązania w zakresie mobilności. W przekonaniu, że mobilność powinna być dostępna dla wszystkich, Grupa Renault zamierza kontynuować i przyspieszyć działania na rzecz mobilności, czerpiąc z zebranych w tym czasie doświadczeń:

-94% osób, które skorzystały z programu CareMakers, uważa, że samochód pomógł im znalezieniu lub utrzymaniu pracy,

-Odsetek beneficjentów programu CareMakers, którzy znaleźli zatrudnienie na czas nieokreślony, wzrósł 2,5-krotnie.

-Średni wiek pojazdów należących do osób, które przystąpiły do programu, wynosi 22 lata .

-Obawy związane z użytkowaniem starego samochodu drastycznie spadły po nabyciu w ramach programu CareMakers nowego pojazdu lub pojazdu zregenerowanego z certyfikatem:

○Obawa przed awarią spadła z 88% do 0%,

○Obawa przed nieprzewidywalnym kosztem naprawy spadła z 89% do 6%,

○Obawa związana z ryzykiem wypadku spadła z 85% do 2% .

-83% osób, które nabyły nowy samochód, odczuło pozytywną zmianę w życiu zawodowym, a 96% w życiu osobistym .

OFERTY SOLIDARNOŚCIOWE, KTÓRE MOGĄ ZMIENIĆ ŻYCIE

Osoby ubiegające się o dofinansowanie z programu muszą mieszkać we Francji metropolitalnej, wykazać potrzebę w zakresie mobilności związaną z planami zawodowymi i spełniać kryteria dochodowe określone wraz z partnerami programu CareMakers, czyli dochód na osobę w gospodarstwie domowym nieprzekraczający 14 000 euro.

Wnioski mogą być składane bezpośrednio przez zainteresowaną osobę lub za pośrednictwem doradcy zawodowego pod adresem https://www.caremakersmobility.com, gdzie wyszczególnione są wszystkie etapy, niezależnie od tego, czy chodzi o zakup, czy wynajem nowego lub używanego pojazdu, czy też usługi serwisowe:

-Zakup lub wynajem (długoterminowy lub z opcją wykupu) nowych lub używanych pojazdów:

W porównaniu ze starzejącym się samochodem jest to długotrwałe rozwiązanie pozwalające zaoszczędzić na paliwie, kosztach serwisu i napraw. Oferta jest przeznaczona dla osób o niskich dochodach, a pierwsza, podwyższona rata jest finansowana z mikrokredytu.

-Serwis: upusty na poziomie około 40% (części i robocizna), w zależności od wykonywanych czynności, w stosunku do cen warsztatowych w sieci ponad 300 autoryzowanych punktów serwisowych, które przystąpiły do programu CareMakers

Dziś Grupa Renault idzie o krok dalej – uruchamia inicjatywę „Samochody dla przyszłych pracowników”. Ta dodatkowa oferta, opracowana na podstawie ofert już obowiązujących, skierowana jest w szczególności do osób zatrudnionych na okres próbny. Mogą one rozpocząć spłacanie samochodu od 4 miesiąca, zanim zostaną zatrudnione na stałe.

Aby spopularyzować program CareMakers wśród szerszej publiczności, Grupa Renault nawiązała współpracę z Publicis w celu opracowania kampanii reklamowej wyjaśniającej akcję „samochody dla przyszłych pracowników”:

-Link do wideo https://youtu.be/7uwkF6Sbg3g

-Link do filmu telewizyjnego https://youtu.be/stebv9XnYn0

źródła:

1.Używane pojazdy wszystkich marek, regenerowane, z certyfikatem, elektryczne,hybrydowe, benzynowe oraz na olej napędowy i LPG

2. Źródło: Badanie nt. mobilności i dostępu dozatrudnienia – 18/01/2017

3. Źródło: Raport Club Mobilité za rok 2021

4. Źródło: Raport Club Mobilité za rok 2023

5. Źródło: Raport Club Mobilité za rok 2022

6. Źródło: Raport Club Mobilité za rok 2023